Bezielend leiderschap voor (zorg) professionals

Supervisie en coaching

Afspraak makenVertel me meer

Als je de ruimte voelt dan kun je weer bewegen

Bij mij krijg je de ruimte om stil te staan. Mijn begeleiding is geschikt voor zorgprofessionals die zoeken naar een juiste omgang met het eigen ‘innerlijk kompas’. Die grote verantwoordelijkheden dragen in het dagelijks leven. Deze last kan soms te zwaar worden en ondanks alle passie, het hele leven uit balans brengen.

 

Aandacht voor jou:

Ik begeleid professionals die niet langer bezig willen zijn met alleen maar overleven, maar meer de regie in eigen handen willen krijgen over werk en leven.
Je wilt dankzij persoonlijke begeleiding meer tot handelen komen vanuit jouw kern.
Je bent toe aan een nieuw perspectief. Je bent eraan toe opnieuw af te wegen welke taken jou toebehoren en welke niet. Samen onderzoeken we waarin jij het meest tot je recht komt.
Wanneer mensen eenmaal het besluit hebben genomen om ruimte voor zichzelf te maken, door bijvoorbeeld naar mijn praktijk te komen, is de verandering al ingezet.
“Een innerlijke verandering brengt je dichter bij wie je werkelijk bent, terwijl een focus op een uiterlijke verandering je er verder vandaan brengt. Jon Schau”

Wat kan ik voor jou betekenen?

Mijn naam is Marian Saarloos, ik maak ruimte voor jouw verhaal. Dat kan tijdens een coachings- of supervisie traject. Ik richt me op professionals die zich op hun beurt maatschappelijk inzetten voor anderen. Tijdens mijn coaching ontwikkel je nieuwe vaardigheden om je eigen plek in de samenleving in te nemen en daarin de regie te voeren.
Tijdens mijn supervisie staat samenwerking met anderen centraal en jouw eigen functioneren daarin.
In mijn werkende leven als maatschappelijk werker heb ik zelf ervaren hoe belangrijk coaching en supervisie is. Het zorgt voor rust en ruimte daar waar gejaagdheid de waan van de dag is. Ik kreeg in mijn werk dagelijks met veel stress en ingewikkelde zaken te maken voor mij was het belangrijk dat ik mijn verhaal kwijt kon en wist hoe ik verder kon terwijl ik moeilijke beslissingen nam over het leven van anderen.
 
 

 

Ervaring van anderen:

Door de ontwikkelingen op de werkvloer krijg ik meer taken die mijn directeur niet meer uitvoert. De behoefte blijft bestaan om mijn professionele taken uit te wisselen met mijn collega’s ook nu er nog minder tijd lijkt te zijn. De vragen die de Marian stelde heeft mij gestimuleerd in mijn persoonlijke groei. De oefeningen die wij deden gaven mij een inkijk in hoe ik het gewend ben op te lossen en wat dit teweegbrengt in het team. We hebben er ook wel om moeten lachen maar de werkdagen zijn soms zo hectisch dan wil ik er ook niet teveel over nadenken en gewoon handelen, met gevolg dat…vul maar in. Ik ben blij dat ik nu meer ruimte voel.

Astrid, 40 jaar

teamleider, GGZ

Marian luistert met waardering en niet veroordelend dit geeft mij dit een gevoel van veiligheid. Iets wat ik nodig heb om mijzelf te kunnen zijn in de gesprekken. Zonder deze veiligheid laat ik niet het achterste van mijn tong zien en kom ik niet tot de denkbeeldige ‘diepere laag’ van mijzelf die ik wil ontdekken.
Tevens geeft Marian mij het gevoel dat ik zelf de regie heb: ze laat mij zelf nadenken over wat ik nodig heb en geeft mij de ruimte om te beslissen wat wel of niet bij me past.
Marian moedigt me aan om (weer) vertrouwen te krijgen in mijn kunnen, mijn zelfrespect te vergroten en vooral: mezelf serieus te nemen.  Door contact te maken met het verleden, maar ook door stil te staan bij het hier en nu, heeft dit mij geholpen om antwoord te geven op de vraag: wie ben ik nu eigenlijk? Het traject stond om die reden in teken van ‘de zoektocht naar mijzelf’.

Anouk, 27 jaar

Gezinscoach bij Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) Den Haag

Lees hier mijn blog over zoeken naar balans. Wat doe je met een burn-out en wat is eigenlijk bezield leidinggeven?

Zoeken naar balans

Zoeken naar balans

Zoeken naar balans
Ken je dat in je leven? Werken in de zorg, gezin en studie en wellicht een sociaal leven combineren?
Alles willen combineren in een korte tijd en vaak met veel haast. Wat zou bij het dilemma van student Emma kunnen helpen?
In het reflecteren door supervisie kom je erachter wat je zo kunnen helpen,
welke handelingen daarvoor nodig zijn en hoe je dat praktisch gaat doen en wat je daarvoor nodig hebt.

Lees meer

Heb je een vraag?

Stuur deze dan via het onderstaande formulier, dan zal ik deze zo snel mogelijk beantwoorden.
Tijdens kantoor uren kun je ook bellen, of een bericht inspreken op telefoonnummer: 0612638612.

5 + 8 =

We gaan zorgvuldig met jouw gegevens om, zoals vermeld in ons privacybeleid.